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4月12到4月14日，為期三天的川內分公司總部交流學(xué)習活動(dòng)圓滿(mǎn)結束。來(lái)自綿陽(yáng)、宜賓、西昌、達州、瀘州嵐庭共28名學(xué)員參加此次交流學(xué)習活動(dòng)。

為了進(jìn)一步推動(dòng)川內各分公司快速發(fā)展，加強分公司員工對集團的歸屬感，秉承他山之石可攻玉、齊心協(xié)力創(chuàng )輝煌的精神，嵐庭家居總部展開(kāi)了此次川內分公司交流學(xué)習活動(dòng)。

“長(cháng)江—黃河”破冰游戲環(huán)節

交流會(huì )上，集團人力資源中心副總經(jīng)理文詩(shī)云為各位成員帶來(lái)《自我認知和團隊管理》的課程分享，通過(guò)全面交流和深層互動(dòng)，為大家講解了如何加強自我認知，如何更好的進(jìn)行團隊管理，了解自己和團隊成員，明確各成員定位，從而激發(fā)團隊活力，更好的實(shí)現公司和團隊目標。

《自我認知和團隊管理》課程

此外帶領(lǐng)大家進(jìn)行了總部展廳的參觀(guān)學(xué)習，幫助分公司伙伴從多個(gè)維度得到切實(shí)了解和綜合提升。

展廳參觀(guān)

學(xué)員們針對工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行了深入交流與探討，大家一一分享出自己的看法和解決方式，互動(dòng)氛圍濃厚積極，彼此充分了解和吸收了豐富的實(shí)戰經(jīng)驗。同時(shí)總經(jīng)辦賦能部副總伍佳佳作為特邀嘉賓在座談交流會(huì )上做出交流分享。

點(diǎn)評交流

此外集團人力資源中心培訓經(jīng)理李楊梅為大家帶來(lái)《走進(jìn)嵐庭》的課程分享，讓分公司伙伴加強對嵐庭的認知，全面深入了解嵐庭愿景、使命價(jià)值觀(guān)等一系列核心企業(yè)文化。集團人力資源中心培訓經(jīng)理駱軒帶來(lái)《執行力》課程分享，強調何為執行力、如何提高執行力，如何使執行力在團隊建設和管理中得到積極應用等相關(guān)知識。集團人力資源中心培訓主管鄧惠君《法律風(fēng)險與防范》課程分享。

《走進(jìn)嵐庭》課程

《執行力》課程

《法律風(fēng)險與防范》課程

各組成員通過(guò)梳理類(lèi)型客戶(hù)從邀約-接待-談單的流程策略及營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)，進(jìn)行小組成員角色扮演，現場(chǎng)還原與客戶(hù)談單場(chǎng)景，并特別邀請總經(jīng)辦賦能部伍佳佳、人力資源中心駱軒進(jìn)行現場(chǎng)點(diǎn)評，為大家提出針對性建議與總結。

（現場(chǎng)照片）

講師總結分享

最終通過(guò)各組互評選出獲勝小組（照片）

通過(guò)模擬談單實(shí)戰演練，深化了此次為期三天的交流學(xué)習活動(dòng)，實(shí)時(shí)促進(jìn)大家更的吸收本次學(xué)習活動(dòng)所涉知識，實(shí)現共創(chuàng )共贏(yíng)，在后續提升自我、提升團隊戰斗力的過(guò)程中能夠更好的應用交流成果。

本次交流活動(dòng)旨在通過(guò)多維度、多角度、多形式的全面深入交流互動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)川內各分公司快速發(fā)展，加強各分公司對集團的歸屬感，通過(guò)系統化培訓賦能，幫助各分公司關(guān)鍵崗位人才綜合提升業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)總部及各區域橫向交流及經(jīng)驗分享。集團人力資源中心將持續深入開(kāi)展學(xué)習交流活動(dòng)，為加強各分公司、各部門(mén)、各崗位的工作推進(jìn)，加快公司實(shí)現階段目標進(jìn)程提供全面精準賦能。